◇简历是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你创造面试机会，同时赋予你信心。

1、制作简历的核心技巧

◇精心：可能需要你花上较多的时间！不是简单地提笔就写，需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要。

◇针对：针对自己，写出自己的特点、特长、特别经历；针对要应聘的公司、职位；要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。

◇真实：你所提供的一切都必须是真实的。

2、简历基本组成部分

◇个人资料：姓名、性别、出生年月、联系地址（包括邮编）、电话 （区号）、E-mail（不要用滑稽昵称）、照片是必须的；籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等，不是必要的，可视情况而定。

◇求职目标：说明你想做什么？你能给公司提供什么价值？要求简洁，不超过两行，可直接表明你申请的职位、目标。每个公司、职位都要重新确定。

◇教育背景：一般采用倒叙：先写现在，再写以前。写明时间、学校、专业（为体现专业特长，有的把主修课程列出，若辅修课程与应聘职位相关，也可列出。但也可不写，附成绩单）。学习成绩优秀，获奖学金、荣誉称号，特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、假期间的国际交流等学习生涯中的闪光点，可以写上，表明你的出类拔萃，也可安排在别的栏目，不要重复。

◇实践活动：用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。内容包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等其他活动。要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献）。要简明扼要、突出重点、不宜过细，重点是成果、成就、贡献要依据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点。如果是工作经历，每项工作应列出公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程。

◇技能特长：

◇技能证书：外语、计算机证书等；

◇专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。

◇奖励和荣誉：若奖励少于三个，可归入教育背景和实践活动中表述。

◇兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关，否则会弄巧成拙。

3、其它注意事项：

◇如果你的工作经验有限，那么教育背景应该放在实践活动前面。

◇如果经验和成就能够占优势，不妨把它放在前面，教育背景放在后面。（在招聘者看来，你刚获得的经验、技巧、成就，比你的教育背景更重要）。

◇不该写的、没把握的不要写入简历，否则会成为面试中的问题。

◇一般一张A4纸，若写不下，可利用自荐信。

◇不使用我或I这个词。

◇独有的经历要保留。

◇所选经历应为最近五年内发生的。

◇应与应聘工作尽量相关（独特经历除外）。

◇著名的要突出，如名校、参加财富论坛、与某位知名人士的接触。

◇好的简历应是：简洁明了，语言精练，表达准确，结构安排合理，内容真实，富有个性；没有拼写错误和打印错误，与谋求进入的行业协调一致。

◇不受欢迎的简历：文章式简历；用套话，不用数字说明； 没有求职目标；手写简历；装贴过于精美。